本年度报告根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《包头市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）及《昆都仑区人民政府办公室信息公开指南》有关要求，由包头市昆都仑区人力资源和社会保障局编制。全文包括：年度政务公开总体情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请联系昆区人力资源和社会保障局。（地址：昆区市民大厅7号楼，邮编：014010，电话：0472-5990202)

一、总体情况

2022年，昆区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、党的二十大精神，紧紧围绕民生服务事项，紧扣人社工作重点，坚持以公平、公正、合法、便民的原则，不断提升主动公开工作质量。  

（一）主动公开情况

始终坚持持续深化人社领域政府信息公开，全年在包头市人力资源和社会保障网等媒体刊发各类信息75条。

（二）依申请公开情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，我局严格按照要求，在法定时限内向申请人答复依申请公开内容，本年度共收到信息公开申请0件。

（三）政府信息管理情况

严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，进一步强化信息公开工作的组织领导，落实信息公开要求。公开信息由分管领导把关，确保政务信息公开工作扎实有效开展，切实提高政府信息公开工作的规范化水平。

（四）平台建设情况

根据政务公开和政府信息公开有关要求，以多样化的信息公开渠道和形式，通过网站、微信公众号等渠道发布信息。2022年，通过昆都仑区人民政府网站、“就业昆都仑”“昆都仑社保”微信公众号等载体及时发布信息，以文字、图片、视频等形式发布最新的工作动态。

（五）监督保障情况

我局自觉接受群众企业监督，争取在政策上给予群众企业更多帮扶，让每一条政策都能为企业所用，对行业发展起到助推作用，增强群众企业的获得感。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的不足

信息公开的业务能力水平有待进一步提高。

（二）改进情况

下一步，将进一步提高创新意识，拓展公开渠道，丰富信息内容，保证信息及时准确更新。

六、其他需要报告的事项

（一）本年度未收取政府信息公开信息处理费。

（二）本行政机关落实上级年度政务公开工作要点情况

按照上级政务公开要点的要求，2022年昆区人力资源和社会保障局认真组织政务公开学习，按照上级要求积极参加政务公开培训并上报培训心得；按时报送政策解读报表；及时安装依申请公开系统；主动公开民生信息、稳岗就业、社保就业各项政策内容。