8月9日，市人社局在全市范围内启动用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

此次专项检查将持续至9月13日，检查范围包括与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和社会团体，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。检查内容为用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；遵守禁止使用童工规定执行情况以及违反女职工、未成年工特殊保护规定情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况等。

此次专项检查将按照网格化管理的要求开展，对前期书面审查和劳动用工备案过程中发现存在问题的用人单位、重点行业以及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位认真开展排查并督促办理劳动用工备案，发现问题，及时进行调查处理。对其他用人单位开展“双随机”执法检查，并综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段，加强对违法主体及有关人员的事中事后监管；对违法企业实行失信联合惩戒，及时纳入“黑名单”，依法向社会公布，让失信者一处违法处处受限。