事业因改革而兴，发展因改革而进。

这五年，市纪委监委始终注重发挥改革先导、突破、创新作用，努力在持续深化改革创新中走在前列，改革释放的治理效能为纵深推进全面从严治党提供了持久动力。

全方位推进纪检监察体制改革。重点围绕“两责任”“两为主”，深化纪律检查体制改革，制定完善强化党风廉政建设责任传导、督导、考核、约谈常态化等制度。严格落实查办案件以上级纪委监委领导为主的要求，指导旗县区纪委监委承办上级纪委监委指定案件332件，立案295人。深入落实各级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，先后出台提名考察办法4个，提名有关人选172名。有序推进市一级党政机关、国有企业、高职院校派驻机构改革，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势。五年来，市级派驻机构共处置问题线索1636件，立案492件，党纪政务处分378人，组织处理422人。深化国家监察体制改革，青山区监委成为全国首个挂牌的县级监察委员会。

推进监察职能向苏木乡镇（街道）、各类功能区和国有企业延伸，任命4名国有企业纪委书记为监察专员，赋予相应监察权限。推进纪检监察机构改革，形成既相互协调又相互制约的工作格局。

全链条优化纪检监察机制制度。围绕推动纪法贯通、法法衔接，健全完善反腐败协调小组职能职责，建立纪检监察机关与审计机关、政法机关线索双向移送、协作配合、结果反馈、纪法双施双守，监察机关与检察机关、审判机关办理职务犯罪案件工作衔接等制度机制11项。围绕规范监督执纪、审查调查流程，出台问题线索集体研判、处置备案、督查督办、内部审理等制度39项，建立健全问题和线索“双轨制”运行、“模块化”核查、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等工作模式，提高处置质量，形成工作合力，促进制度优势更好地转化为治理效能。

全领域推动纪检监察科技创新。把大数据理念融入纪检监察工作全过程、各方面，着力构建集智慧办案、智慧监督、智慧管理于一体的包头智慧纪检监察体系。建成首家自治区纪检监察大数据实验室包头研发应用中心，自主开发大数据查询、综合比对、分析研判、数据恢复、作战指挥等功能，推动大数据与审查调查深度融合。建成覆盖市县派驻三个层面、市县乡村四级联动，以政治监督、日常监督、专项监督、重点监督和“两个责任”考核、政治生态分析研判模块为主体的智慧监督“云”格局。研发线索督办、案件审理、车辆管理、政务督办、移动办公等系统平台，优化工作流程，提升管理水平。大数据分析研判、智慧精准监督、优化营商环境智慧监督、案件监督管理督办、审理全流程数字化管理等五项信息化成果荣获国家专利。

担当是成事之基，敢于担当是纪检监察机关的鲜明特征。这五年，包头市深化纪检监察体制改革的务实举措，也是推动纪检监察工作高质量发展的生动实践，推进纪检监察体制改革具有鲜明的地方特色、包头风采，为全区高质量推进纪检监察工作贡献了包头智慧。

改革没有终止符，奋斗永远在路上。站在新时代新起点新征程上，包头市纪委监委将持续深化纪检监察体制各领域改革，奋力推动我市纪检监察工作高质量发展，为建设繁荣昌盛、欣欣向荣的新时代中国特色社会主义现代化新包头提供坚强保障。