强化就业公共服务平台促进就业。依托“1+10”人力资源供需共享用工对接平台，打通线上线下服务渠道，通过组织企业进高校、直播带岗、专场招聘、七校直通车等活动，开展线上线下招聘活动57场，其中重点开工项目“点对点”招聘会13场、“直播带岗”活动12场，为高校毕业生就业提供5.7万个就业岗位。

切实发挥我市高校促进就业作用。组织全市各高校进一步加强校企、校地合作，深入开展了“大中城市高校毕业生联合招聘”“百日攻坚线上招聘”“我为群众办实事”等系列活动，促进全市各高校2.2万名高校毕业生中明确就业方向1.7万人，其中3752名我市高校的毕业生留包就业。

多渠道吸纳高校毕业生就业。我市大力实施高校毕业生见习和基层成长计划，有1108名高校毕业生走上就业见习岗位，通过机关事业单位公开招考就业798人，落实“人才储备”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部计划”等基层就业项目就业1711人，近期还将开展1000名大学生公共服务岗位人员招聘活动，切实发挥就业兜底作用。